Sur notre place de travail nous pouvons avoir affaire à des personnes toxiques qui nous mettent en situation d’échec ou de culpabilisation, qui nous critiquent, nous empêchent d’être nous-même et donner notre plein potentiel. Un fort sentiment d’injustice s’installe. Nous tentons de lutter, de faire bonne figure et petit à petit nous perdons notre énergie, notre motivation, notre efficacité au travail. Comment repérer ces personnes, comprendre leur fonctionnement, établir des stratégies pour éviter d’entrer dans leurs schémas, se protéger, préserver son intégrité, sa santé et retrouver plaisir à aller au travail ?
Cible : collaborateur, managers, RH
